陽泉五礦黨委書記 趙鋼波

黨的二十大報告主題鮮明、內涵豐富、思想深邃，擘畫了黨和國家事業發展的宏偉藍圖。黨的二十大報告中提出要堅持人民至上、生命至上。企業要生存就必須生產，但生產的前提是必須安全。企業要安全、黨員必先行，安全要抓好、支部必引領，安全要牢靠、堡壘必堅固。

“黨管安全”是全面貫徹落實黨的二十大精神的重要內容和具體體現。陽泉五礦黨委多次到基層廣泛深入開展調研，發現部分基層隊組員工存在麻痹、僥幸、應付等心理。陽泉五礦黨委通過科學準確定位、精細標準管理、黨員輻射示范，讓每一名黨員參與到安全管理工作中，將基層黨組織的組織優勢、政治優勢轉化成為企業高質量發展的強大動力。

科學準確定位，挺起安全 “主心骨”。安全是基礎、安全是效益。陽泉五礦黨委堅持守牢安全底線，將安全工作作為第一重要的工作、安全責任作為第一重要的責任、安全業績作為第一重要的業績。通過安全例會、分析會，為員工算好“生命、家庭、經濟、社會、法律”五筆賬，引導干部員工堅決從思想上抵制和摒棄安全生產不好搞、安全生產靠運氣等思想，真正使“三違可免、隱患可除、風險可控、事故可防”“跑冒滴漏就是事故”等理念入腦入心，從根本上提高員工安全生產意識、管理水平和責任心，實現思想上、行動上主動要安全。

精細標準管理，明確作業 “流程圖”。黨管安全，關鍵在于定制度管流程。陽泉五礦黨委嚴格執行“崗前儀式六步法”，發揮好崗前儀式“第一道安全防線”作用，通過“望、聞、問、切”等方式，動態摸排上班人員的精神狀態和不穩定思想苗頭，確保及時準確掌握員工的思想動向、情緒波動，對情況特殊、確實不能下井的人員，堅決不讓其下井。班組長在安排工作時，對當班員工逐個進行現場排查和確認，對身體不適或行為異常人員，先停止作業再進行細致調查、處置。積極開展班前、班后安全教育，引導員工反麻痹、反松懈、反僥幸、反“三違”，克服盲目樂觀、松懈麻痹的思想，從自身查找事故隱患，及時排查治理，細算安全賬。

黨員輻射示范，爭當先鋒 “領頭人”。安全之基，在于堡壘；安全之牢，在于黨員；安全之固，在于隊伍。按照橫向到邊、縱向到底、黨員發揮全覆蓋的原則，通過實施黨員“1+3+N”安全包保工作模式，一名支部委員包三名黨員，一名黨員包5-7名員工，形成了思想政治、安全生產、愛崗敬業、疫情防控、業務技能、廉潔自律、遵章守紀七個方面的包保內容。黨員可根據工作實際創新包保其他事項，通過讓每名黨員參與到安全管理中，讓安全成為習慣在全員中入腦入心入行，實現“要我安全”向“我要安全”轉變，將基層黨組織的組織優勢、政治優勢轉化成為企業高質量發展的強大動力。

黨管安全，核心在管，重點在人，關鍵是到位。陽泉五礦黨委堅持把學習貫徹黨的二十大精神轉化為埋頭苦干的強大動力、解決問題的有效辦法、推動工作的務實舉措，以精益思想指導下的“算賬”文化為統領，認真落實黨管安全責任不放松，堅決守牢安全穩定底線，切實把黨組織的政治優勢轉化為安全發展優勢，真正實現“疫情要防住、效益要穩住、發展要安全、員工要滿意”的目標。

責任編輯：崔婷婷