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王莊煤礦:讓企業(yè)文化滲透于每個(gè)角落

來源:潞安化工集團(tuán)網(wǎng)站    時(shí)間:2025-04-15 瀏覽次數(shù):

在王莊煤礦百米井下,整齊劃一的工具柜、清晰醒目的標(biāo)識線、規(guī)范有序的作業(yè)流程,無不彰顯著深耕企業(yè)文化的成效。一直以來,王莊煤礦安裝隊(duì)以精益思想指導(dǎo)下的“算賬”文化為引領(lǐng),扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),以“安全、標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)、素養(yǎng)、整頓、準(zhǔn)時(shí)”為核心,嚴(yán)格落實(shí)一、二、三級巡查制度,高質(zhì)量完成了礦上交待的工作面支架安裝回撤任務(wù),為礦井安全生產(chǎn)提供了堅(jiān)實(shí)的保障。  

“規(guī)范化”扮靚“新形象”

“以前工具隨手放、配件到處堆,現(xiàn)在每樣?xùn)|西都有‘身份證’,工作效率提升了一大截。”談起6S管理帶來的變化,安裝隊(duì)隊(duì)長牛紅強(qiáng)深有感觸。

走進(jìn)該隊(duì)作業(yè)現(xiàn)場,只見液壓支架配件按型號分類擺放,工具箱實(shí)行“形跡管理”,連螺絲螺母都按規(guī)格裝在收納盒中。

王莊煤礦安裝隊(duì)通過實(shí)施精細(xì)化定置管理,嚴(yán)格落實(shí)6S管理整頓要求,規(guī)范工作現(xiàn)場,提升生產(chǎn)效率。他們嚴(yán)格執(zhí)行物料的定位置、定數(shù)量、定標(biāo)識的“三定”原則,按照工藝順序?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場、通道、作業(yè)區(qū)、待修區(qū)以及各類物品的存放區(qū)等進(jìn)行合理區(qū)域劃分,懸掛相應(yīng)的標(biāo)識牌,做到了標(biāo)志明確,方便實(shí)用,實(shí)現(xiàn)人、機(jī)、料、法、環(huán)的有機(jī)統(tǒng)一。

“三級”網(wǎng)閉環(huán)除隱患

“一級巡查查表象,二級巡查找根源,三級巡查抓長效。”這是王莊煤礦安裝隊(duì)在開展6S管理工作中獲得的巡查心得。

該礦安裝隊(duì)結(jié)合自身工作實(shí)際,扎實(shí)實(shí)行“一、二、三級巡查”機(jī)制。一級巡查:由班組長巡查作業(yè)環(huán)境、職工行為、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、勞保穿戴等基礎(chǔ)項(xiàng);二級巡查:副隊(duì)長每日核查設(shè)備狀態(tài)、工序合規(guī)性等專業(yè)項(xiàng);三級巡查:隊(duì)長、書記每周開展系統(tǒng)性安全評估,重點(diǎn)跟蹤重復(fù)性隱患。在91105工作面回撤期間,一級巡查發(fā)現(xiàn)前溜刮板螺栓松動,二級巡查追溯至風(fēng)動扳手校準(zhǔn)偏差,三級巡查則推動全隊(duì)工具計(jì)量納入管控體系,形成“發(fā)現(xiàn)-整改-提升”閉環(huán)。今年以來,該隊(duì)通過巡查累計(jì)消除隱患226條,隱患整改率達(dá)100%。

勤“算賬”摳出“金效益”

“這個(gè)密封圈雖然舊了,但經(jīng)過檢驗(yàn)還能再用兩個(gè)月;繩卡檢驗(yàn)回收了繼續(xù)用;綁車?yán)K檢驗(yàn)回收了接著用……”在該隊(duì)配件回收區(qū),工房班長梁秀杰對舊件進(jìn)行“體檢”。

該礦安裝隊(duì)將“算賬”文化貫穿生產(chǎn)全過程,建立“配件領(lǐng)取使用臺賬”,通過回收繩卡、彎頭、公接頭、修復(fù)U型卡銷、重組裝閥塊等舉措,控制材料消耗成本;此外,該隊(duì)結(jié)合礦生產(chǎn)任務(wù)銜接節(jié)點(diǎn),合理制定工期,提高支架回撤作業(yè)效率,工時(shí)從12小時(shí)壓縮至9小時(shí);同時(shí),結(jié)合工作實(shí)際需要,利用工字鋼、槽鋼等材料焊制了皮帶裝車延伸鋼架裝置、輔助支架回收軌道裝置以及輔助支架安裝鋼槽裝置等,小小的創(chuàng)新,增加了職工作業(yè)安全系數(shù),還大大提高了作業(yè)效率。

“提素質(zhì)”促進(jìn)“大和諧”

“素養(yǎng)提升是6S管理的靈魂。”該隊(duì)黨支部書記賈晶晶深有體會。為此,他們通過“三個(gè)一”活動讓全隊(duì)職工在思想上同心同德、在目標(biāo)上同心同向、在行動上同心同行

“三個(gè)一”就是每日一學(xué)、每周一練、每月一星。每日一學(xué)是利用班前會分享事故案例、安全要點(diǎn)、操作技巧等;每周一練就是開展“盲裝液壓管路、30秒盲帶自救器”等技能比武;每月一星則是評選“6S管理A+級員工”,落實(shí)到月度獎勵之中。  

通過6S管理的深入推行,王莊煤礦安裝隊(duì)交出了亮眼成績單:支架安裝回撤效率100%,材料消耗成本下降,連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)安全無事故。

(文 孟濤濤 李建興)


責(zé)任編輯:李世臣

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