為推進學雷鋒志愿服務制度化、常態化，常村煤礦以新時代文明實踐站為依托，組織志愿服務隊伍，圍繞安全生產、技能傳承、和諧穩定等重點工作，積極開展各類志愿服務活動，“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神在礦區春意盎然、愛意萌動。

“非常感謝組織的關懷，我一定保養好身體，多參加礦上的活動，有一分光，發一份熱。”3月7日，家住常村社區北寧園小區的退休職工宋旺岐，剛因心臟病治療出院不久，該礦老齡科黨總支書記柳勇就帶著志愿者來家里探望，讓他深受感動。這是該礦老齡科開展走家入戶“送愛心、暖人心”志愿服務的一個生動縮影。他們以“熱心、愛心、細心、貼心、放心”為要求，以服務離退休職工為重點，深入孤寡老人、高齡老人、生活困難老人等家中走訪，給予關愛幫扶和精神安慰，讓志愿精神為“夕陽紅”再添一抹暖色。

“智能化礦井建設加速推進，對我們每一個技術人員都提出了更高的要求，我們一定要增強創新意識，提高技術攻關能力，在新的技術升級中找準位置、創造價值。”常村煤礦雙創基地主任王海川的宣講，在技術人員的心中種下了奮進的種子。該礦雙創基地及技能大師志愿服務團隊組建了下基層宣講小組，深入隊組宣講集團“三會”精神，并以“提升職工技能、助力安全生產、服務企業發展”為主題，制定志愿服務的詳細計劃與方案，通過現場示范、實操演練、案例分析等形式開展技能培訓。“通過對常見電氣故障進行講解演示，幫助大家掌握排查與維修方法，提高維修電工的實操能力。”技能大師鄭云龍的培訓課程在技術人員中保持著長久的熱度。

在女職工中開展主題為“綻放她力量、共筑心未來”的心理沙龍、針對不放心班組長開展專題心理輔導，促進安全意識提升及行為改變，常村煤礦的心理咨詢師們在剛剛過去的三月份都忙得不亦樂乎。安全心理咨詢中心秉承“與心靈相約、與安全同行”的服務理念，圍繞心理健康宣傳、新工人安全培訓、安全心理進隊組等，扎實開展了6項志愿服務活動，服務人數達300余人次，用實實在在的行動傳承雷鋒精神、踐行安全責任、筑牢安全防線。

3月以來，礦區春意漸濃，青年志愿者們的身影愈發忙碌。他們發放《弘揚雷鋒精神、賦能價值創造倡議書》，營造“向雷鋒同志學習”的濃厚氛圍；在井口為職工擦洗安全帽，送上貼心的安全囑托；在社區開展無償獻血志愿服務活動，用具體行動承擔起社會責任；走進廉潔教育基地、礦史展覽館、黨史長廊等地進行打掃、擦洗，為礦區美化盡心盡力。青年志愿者們以充沛的活力和激情，活躍在礦區每一個角落，詮釋了新時代雷鋒精神。

常村煤礦立足弘揚文明新風，不斷將志愿服務引向縱深，著力打造志愿服務品牌。以新時代文明實踐站為依托，常態化開展文明實踐站“每月公眾開放日”活動，創新性推出“文明實踐日”和“實踐課堂”，積極培育優勢志愿服務項目，延伸文明實踐觸角，豐富職工文化生活。完善志愿服務工作標準、服務臺賬等資料，提升活動的規范性和覆蓋面，賦能企業中心任務，展示礦山文明形象。

（文/圖 郭艷霞 閆斌）

責任編輯：郝佳麗