近年來，新疆國泰新華公司電石事業部電儀車間立足實際、創新思路，將技能提升融入日常，探索構建常態化、多樣化的學習機制，營造了“比學趕超”的濃厚氛圍，為生產裝置的安穩運行筑牢了堅實的人才根基。

“指尖課堂”隨時學。該車間充分發揮微信工作群優勢，構建了“指尖上的學習平臺”，定期推送電氣儀表專業知識、安全操作規程以及典型故障處理案例等，方便員工利用碎片化時間進行自主學習。同時，車間鼓勵員工在群內分享工作經驗、探討疑難問題，形成“互學互促”的良好氛圍。

“每周一課”集中學。該車間精心策劃開展“每周一課”培訓活動。活動中，技術骨干、班組長輪流走上講臺，圍繞PLC控制、DCS系統維護、儀表校準、操作規程等核心內容進行授課。通過理論講解與實際案例分析相結合的方式，幫助員工快速掌握工作所需的關鍵技能。

“師徒結對”傳承學。該車間扎實開展“師帶徒”活動，通過“一對一”的指導，幫助新員工快速熟悉工作環境、掌握專業技能。導師不僅在技術上給予指導，還在工作態度、職業素養等方面進行言傳身教，助力新員工實現從職場新人到崗位能手的蛻變。

（文 木拉力江）

責任編輯：李世臣