近年來(lái)，集團(tuán)始終將“安全是最大的民生”理念貫穿發(fā)展全局，全面開(kāi)展“起底式”全員安全培訓(xùn)，構(gòu)建多維立體的安全培訓(xùn)教育體系，使“我要安全”的主動(dòng)意識(shí)轉(zhuǎn)化為“我能安全”的實(shí)戰(zhàn)能力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑起堅(jiān)實(shí)的安全屏障。

案例入心：從“紙上談兵”到“真操實(shí)練”

打開(kāi)《黑色三分鐘 生死一瞬間》煤礦典型事故案例目錄，136起案例，按15類精準(zhǔn)分類。在余吾煤業(yè)公司運(yùn)輸科的培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，科長(zhǎng)杜建偉暫?！吧轿鲄瘟荷城惶?hào)煤礦‘12·13’煤倉(cāng)墜落事故”視頻，帶領(lǐng)學(xué)員對(duì)照分析本礦設(shè)備臺(tái)賬：“事故中給煤機(jī)密封失效導(dǎo)致潰倉(cāng)，我們的檢修記錄是否完整？應(yīng)急預(yù)案是否經(jīng)過(guò)演練？”

這種培訓(xùn)模式已滲透至基層單位每個(gè)環(huán)節(jié)。其中，古城煤礦構(gòu)建了貫穿基層的問(wèn)題導(dǎo)向型安全培訓(xùn)體系?！拔覀兺菩小景咐珕T學(xué)，人人講’，運(yùn)用‘六查’工作法深挖事故根源，倒查隊(duì)組責(zé)任，并開(kāi)展‘我要安全、我能安全’崗位大討論。”該礦運(yùn)輸調(diào)度主任鮑躍華表示，要通過(guò)事故責(zé)任清單化、培訓(xùn)精準(zhǔn)化，推動(dòng)安全管理從制度約束向主動(dòng)預(yù)防轉(zhuǎn)型，有效提升安全管控效能。

科技賦能：從“課堂培訓(xùn)”到“身臨其境”

走進(jìn)漳村煤礦職工安全心智體驗(yàn)站，綜采隊(duì)員工李元芳正戴著VR眼鏡體驗(yàn)瞬間“穿越”到“黑色三分鐘”事故案例現(xiàn)場(chǎng)的感覺(jué)。針對(duì)“三違”人員，該工作室運(yùn)用VR眼鏡，讓員工身臨其境感受事故現(xiàn)場(chǎng)，領(lǐng)悟安全的重要性。

這種視覺(jué)效果與神經(jīng)感知相融合的體驗(yàn)方法，使員工真切地感受到事故發(fā)生的嚴(yán)重后果。一季度“三違”人員同比下降19%。

在古城煤礦，數(shù)字VR技術(shù)正在重新定義員工素質(zhì)提升的考核方式。運(yùn)輸隊(duì)司機(jī)郭凱在體驗(yàn)后坦言：“模擬作業(yè)時(shí)系統(tǒng)提示大巷內(nèi)超速行駛、回車未鳴笛，這套系統(tǒng)讓我發(fā)現(xiàn)很多作業(yè)中的盲區(qū)?！?/p>

沉浸式培訓(xùn)通過(guò)還原真實(shí)作業(yè)場(chǎng)景，使員工在虛擬實(shí)操中及時(shí)識(shí)別并糾正違規(guī)行為，傳統(tǒng)培訓(xùn)已升級(jí)為“場(chǎng)景化教學(xué)+實(shí)操考核”新模式。

人文浸潤(rùn)：從“要我安全”到“我要安全”

高河能源公司的親情墻上，貼滿了員工家屬的安全家書；在王莊煤礦的井口親情驛站，新員工王磊看著妻子懷抱女兒錄制的安全寄語(yǔ)視頻，悄悄把手機(jī)屏保換成全家福……這種“情感浸潤(rùn)法”已成為安全文化建設(shè)的標(biāo)配。

集團(tuán)設(shè)立“安心獎(jiǎng)”和集團(tuán)工會(huì)開(kāi)展的“安全家書”等活動(dòng)，通過(guò)家企聯(lián)動(dòng)，把親情、溫情和關(guān)愛(ài)融入安全管理過(guò)程中，讓數(shù)萬(wàn)個(gè)家庭成為安全教育的“第二課堂”，實(shí)現(xiàn)了員工由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

安全之變：從“被動(dòng)應(yīng)對(duì)”到“主動(dòng)預(yù)防”

培訓(xùn)帶來(lái)的深層改變更體現(xiàn)在作業(yè)細(xì)節(jié)的重構(gòu)中。

高河能源公司掘進(jìn)準(zhǔn)備隊(duì)研發(fā)的《一種打錨桿標(biāo)正裝置》，其設(shè)計(jì)靈感正源于事故案例研討會(huì)上關(guān)于錨桿打設(shè)間排距質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不高的三次技術(shù)復(fù)盤。這項(xiàng)發(fā)明獲得了實(shí)用新型專利，并且使錨桿支護(hù)合格率從96.5%提升至99%，每年可節(jié)省3萬(wàn)元。

余吾煤業(yè)公司機(jī)運(yùn)一隊(duì)研發(fā)的“一種更換輸送機(jī)滾輪的漲緊工具”，將安裝一塊鏈板的用時(shí)從原來(lái)的5-10分鐘縮短到3分鐘，大幅提升了作業(yè)效率。

集團(tuán)安全管理部副部長(zhǎng)馬際鵬表示，已嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)要求，在所有生產(chǎn)單位開(kāi)展“起底式”全員安全培訓(xùn)。他指出，此次全覆蓋、系統(tǒng)化培訓(xùn)旨在實(shí)現(xiàn)三方面效果：一是推動(dòng)“安全第一”理念深植人心，促使員工從被動(dòng)接受管理轉(zhuǎn)向主動(dòng)守護(hù)安全；二是提升全員風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和應(yīng)急處置能力，使每道工序成為安全防線；三是打通安全責(zé)任“最后一公里”，讓制度規(guī)程切實(shí)轉(zhuǎn)化為員工的行動(dòng)自覺(jué)，而非停留在墻面標(biāo)語(yǔ)上。他說(shuō)：“要通過(guò)培訓(xùn)讓隱患無(wú)所遁形，讓規(guī)范操作成為‘肌肉記憶’，真正筑牢企業(yè)安全根基?！?/p>

（文/圖 高勇 牛書紅）

責(zé)任編輯：李世臣