近期，潞安化工集團(tuán)落實(shí)《山西省“十四五”職業(yè)病防治規(guī)劃攻堅(jiān)行動(dòng)（2024—2025年）工作方案》，要求集團(tuán)各單位在2025年做好職業(yè)病防治重點(diǎn)工作，進(jìn)一步提升企業(yè)員工的自我防護(hù)意識(shí)和水平。

通知要求，各相關(guān)單位要完善管理體系制度，對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的潛在危害因素開展拉網(wǎng)式排查，并采取有效措施，保障員工身體健康和生命安全。要制定科學(xué)合理的檢測計(jì)劃，對(duì)作業(yè)場所進(jìn)行全方位、深層次的職業(yè)危害因素檢測、日常監(jiān)測及評(píng)價(jià)工作。要加強(qiáng)對(duì)檢測過程的監(jiān)督及檢測結(jié)果分析評(píng)估，確保實(shí)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達(dá)100%，監(jiān)測合格率達(dá)85%以上。要如實(shí)、及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政管理部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，確保職業(yè)危害申報(bào)率達(dá)100%，做好接受、配合政府部門監(jiān)督檢查的工作。要結(jié)合職業(yè)病人的勞動(dòng)能力和身體恢復(fù)情況，對(duì)其進(jìn)行合理安置，保障其就業(yè)權(quán)益。發(fā)揮云表系統(tǒng)在職業(yè)病防治工作中的關(guān)鍵作用，持續(xù)推進(jìn)職業(yè)健康信息化云表建設(shè)。要嚴(yán)格遵循集團(tuán)職業(yè)健康體檢的規(guī)定開展職業(yè)健康體檢，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)審批流程，依法依規(guī)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂體檢協(xié)議及合同。要從建設(shè)健康環(huán)境、開展健康教育等方面入手，表彰在健康生活方式踐行、健康知識(shí)傳播等方面表現(xiàn)突出的員工；及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)官方媒體報(bào)道的健康資訊，引導(dǎo)員工樹立“每個(gè)人是自己健康的第一責(zé)任人”理念。要嚴(yán)格依據(jù)國家最新的職業(yè)健康法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合實(shí)際，精心制定職業(yè)健康宣傳教育規(guī)劃與實(shí)施方案，并充分利用媒體平臺(tái)與線下活動(dòng)渠道，加強(qiáng)職業(yè)健康宣傳教育。

通知要求，各生產(chǎn)經(jīng)營單位要制定職業(yè)健康人才培養(yǎng)計(jì)劃，建立職業(yè)健康人才培養(yǎng)機(jī)制，充實(shí)職業(yè)健康管理隊(duì)伍。要以員工需求為導(dǎo)向，配備專業(yè)的醫(yī)療設(shè)備和急救藥品，為員工提供日常健康監(jiān)測、緊急醫(yī)療救助等服務(wù)。要搭建員工溝通交流平臺(tái)，收集員工對(duì)職業(yè)健康的意見和建議，協(xié)調(diào)解決員工的健康問題。

（文 張京）

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