潞安化工集團始終以員工為中心，將“企業發展是對員工權益的最大維護”化為生動實踐。

從醫保升級織密“保障網”到薪酬改革鼓起“錢袋子”；從智能化礦井筑牢安全防線到文體活動點燃生活激情；從脫貧攻堅的田間地頭到鄉村振興的產業基地；從職工書屋的墨香氤氳到井口食堂的熱飯暖湯，潞安用民生刻度丈量“初心溫度”，以“職工笑臉”校準“發展坐標”，以“大家”之力，托舉萬千“小家”穩穩的幸福。

當“算賬”文化遇見“幸福賬單”，當“企業轉型”對接“人生出彩”，十二萬奮斗者的獲得感、幸福感、安全感，正在這里拔節生長；新時代的國企擔當，正在此處鏗鏘回響。

責任編輯：郝佳麗