安全文化長廊兩側，書寫著“風險可控、事故可防”安全理念的標語，與承載著平安歸家期許的安全溫馨寄語交相輝映；隊組的崗前儀式上，安全宣講員講解安全要義，語調鏗鏘，直抵心間；井口服務站，女工協(xié)管員耐心幫助員工縫補衣扣；安全心理咨詢中心，心理咨詢師與“三違”員工在舒緩的音樂中展開心靈對話；宣講臺前，退休老干部將歲月沉淀的安全智慧化作鮮活故事，引來員工的心靈共鳴。在常村煤礦，這場由黨政工群團共同譜寫的安全文化協(xié)奏曲，以春風化雨之勢將安全理念滲入到員工的血脈筋骨中，織就起一張立體化的安全防護網。

該礦以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊扣高質量發(fā)展主線，以創(chuàng)建集團安全文化示范企業(yè)為契機，聚焦價值創(chuàng)造，直面安全生產難題，健全安全文化體系，找準了服務保障安全生產的發(fā)力點。利用黨委會“第一議題”、黨委理論學習中心組、支部理論學習等方式，深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述，持續(xù)加強集團安全理念宣貫，引導干部員工深刻理解安全生產的極端重要性，并將其轉化為推動安全生產工作的強大動力。

“每起事故都是對生命的警示，每個案例都應成為安全教材。”該礦供電隊隊長胡哲峰擲地有聲地為安全事故警示教育開了頭。該礦將安全警示教育作為有效途徑，通過員工分享心得體會，隊組繪制崗位安全風險“熱力圖”，業(yè)務科室同步“把脈問診”，將觸目驚心的安全事故教訓轉化為安全風險防范化解能力的全面提升。各基層黨支部同步開展黨員身邊無“三違”等實踐活動，每月開展井下巡查，用腳步丈量安全防線，以行動詮釋先鋒本色。

同時，積極豐富安全宣傳形式，拓展宣傳教育內容，將“風險可控、事故可防”的安全理念深植企業(yè)基因。充分發(fā)揮黨委講師團的作用，深入科隊、班組進行安全宣講，教育引導員工將“時時放心不下”的責任感轉化為“事事心中有底”的行動力。利用常村煤礦公眾號、電子屏、宣傳欄等宣傳平臺共同發(fā)力，通過安全故事、員工“話與畫”、知識競賽、文藝活動、安全家書分享等形式，詮釋安全理念，讓安全理念耳濡目染、內化于心，成為員工日用而不覺的行為標準，進一步擰緊安全弦，夯實加固安全生產的思想基礎。

“有困難找群團，謀安全為員工”。該礦調動群團力量，做實做優(yōu)群監(jiān)工作，用實實在在的貼心服務，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，讓幸福常村建設可感可知。以強化群監(jiān)網員基礎制度、基本能力為切入點，不斷提升群監(jiān)網員的綜合素養(yǎng)，1-6月份，群監(jiān)網員共排查各類事故隱患210余條，制止“三違”行為20多人次；持續(xù)創(chuàng)新協(xié)管安全工作，女工協(xié)管員先后深入隊組開展“節(jié)后收心會”“三違”幫教等安全囑托活動，通過知識競賽、文藝演出、安全家書分享等喜聞樂見的形式，用親情紐帶撬動“要我安全”向“我要安全”和“我能安全”的意識轉變；組織團員青年開展“我和安全員換位”主題零點行動，青監(jiān)崗員每月下井查隱患、提建議、促整改，為安全生產注入了活力。

（文 郭艷霞 郭瑾）

責任編輯：李世臣