司馬煤業(yè)公司為教育引導(dǎo)黨員干部和員工群眾原原本本、全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的二十大精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上，統(tǒng)一到公司高質(zhì)量發(fā)展的征程上，近日通過“線上+線下”拓展學(xué)習(xí)渠道，共同發(fā)力，掀起熱潮，讓大會精神在干部員工心中“生根發(fā)芽”。

多渠道深入學(xué)。在黨的二十大召開后，第一時間通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)、基層黨支部“三會一課”及時學(xué)等多個渠道，讓黨的二十大精神在員工中入腦入心；通過在微信公眾號開設(shè)“二十大學(xué)習(xí)專題”等專欄，第一時間傳達(dá)黨的二十大精神，及時推送學(xué)習(xí)資料，激發(fā)大家學(xué)習(xí)動能，確保學(xué)習(xí)獲得實效；利用主題黨日活動、崗前儀式等形式，開展集體交流學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，不斷提升黨員干部和員工群眾的學(xué)習(xí)成效。

營造氛圍助力學(xué)。利用辦公區(qū)、大屏幕、廣播等載體設(shè)置宣傳欄，循環(huán)播放黨的二十大精神系列標(biāo)語、幻燈片及宣傳黨的二十大精神系列節(jié)目，通過靜態(tài)、動態(tài)宣傳圖文，傳播學(xué)習(xí)黨的二十大精神；基層黨支部在會議室、隊組宿舍樓道利用宣傳欄制作宣傳展板、打造宣傳陣地，構(gòu)筑起一道道亮麗的“紅色風(fēng)景線”。

舉辦知識競答學(xué)。針對特殊管理期間人員不能完全到崗的情況，開展了微信線上答題和現(xiàn)場答題同步進(jìn)行的知識競答活動，在崗人員通過支部開展線下答題；居家辦公人員則采用線上答題方式，員工用微信掃描指定二維碼，進(jìn)入“黨的二十大知識答題”小程序頁面，準(zhǔn)確輸入答題者信息，即可參加答題，進(jìn)一步激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情。

下一步，該公司將按照相關(guān)部署，有計劃、有步驟、有重點(diǎn)持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)宣貫，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前的重要政治任務(wù)，與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理有效統(tǒng)籌起來，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為前進(jìn)動力，全方位推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（文 胡艷麗）