五陽煤礦黨委將宣傳思想文化工作作為推動企業發展的“紅色引擎”，在理論武裝、安全教育、宣傳引導及意識形態等多個關鍵維度協同推進，為企業高質量發展注入強勁動力。

理論武裝，凝聚奮進力量。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實“第一議題”制度，構建起全方位、多層次的理論學習體系。運用“兩個五”提升黨委理論學習中心組學習成效，實現年初有計劃、運行有流程、學習有引領、會前有提醒、工作有制度。“常規學”搭配“重點學”“一人讀”聯合“大家談”“走出去”結合“請進來”“專題學”融入“個人學”“系統學”對接“調研學”，通過系列舉措，持續提升干部員工政治素養與理論水平。

多維矩陣，筑牢思想堤壩。該礦扎實推進形勢任務教育與新聞宣傳工作，全力構建全方位、多層次的宣傳矩陣。充分利用多元媒體平臺，講述礦工故事、展現發展成果，營造積極氛圍。運用“五必談、五必訪”思想工作法開展職工思想教育，精準掌握職工思想動態、化解職工矛盾。做好網絡輿情管控，每季度、半年對意識形態進行分析研判，對苗頭性問題及時制定方案，防患于未然。

安全固壘，構筑堅實屏障。開設安全文化專欄，廣泛宣傳主動制止“三違”行為、主動查報現場隱患、提出改進安全環境建議的典型事跡，全方位傳播安全好聲音、宣傳安全好榜樣、講述安全好故事。全面深入推進達標點、示范點創建，6S管理“達標點”掛牌率穩步提升，形成“學、比、趕、超”的競爭創新格局，打造“一點一創新、一隊一特色”安全文化陣地。開展黨員安全示范崗、青年安全示范崗等創建，開展“講政治 強責任 轉作風 保安全”“黨員安全責任區”“我是安全吹哨人”等活動，多點發力，構建大安全管理格局。

（文 張錦秀 張星）

責任編輯：李世臣