五陽煤礦黨委從提高政治站位、強(qiáng)化宣傳教育、強(qiáng)化組織保障、強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)入手，推動(dòng)黨建工作與安全生產(chǎn)深度融合，引領(lǐng)保障礦井安全穩(wěn)定。

提高政治站位 守牢安全底線

該礦嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和重要指示批示精神，作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)的重要內(nèi)容，深入開展學(xué)習(xí)研討，并督促指導(dǎo)相關(guān)安全生產(chǎn)部門形成具體落實(shí)措施。

精準(zhǔn)有力強(qiáng)化安全生產(chǎn)政治監(jiān)督，圍繞4個(gè)方面12項(xiàng)重點(diǎn)監(jiān)督內(nèi)容，及時(shí)跟進(jìn)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督、全程監(jiān)督，重點(diǎn)檢查干部下井、落實(shí)安全法律法規(guī)和安全管理規(guī)定、安全隱患整改情況及員工群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題，進(jìn)一步強(qiáng)化政治引領(lǐng)，壓實(shí)安全責(zé)任，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確保礦井安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定。

強(qiáng)化宣傳教育 鞏固思想防線

該礦充分利用微信、廣播等媒體，通過開展形勢(shì)任務(wù)教育、安全文化理念宣貫等，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)精神、宣貫安全理念、講解安全生產(chǎn)形勢(shì)任務(wù)，并開展安全專題道德講堂、安全理念員工“畫與話”征集等活動(dòng)，引導(dǎo)員工樹立“抓安全就是積德行善”的理念，讓“風(fēng)險(xiǎn)可控、事故可防”的安全理念深入人心，營造安全氛圍。

各黨支部以安全警示教育、安全宣講為抓手，緊密結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，精心挑選警示教育案例，開展“警示教育+安全討論”的“一月一案例”教育活動(dòng)，敲警鐘、促警醒、明底線、促提升。各隊(duì)組扎實(shí)開展崗前儀式“三分之一時(shí)間講安全”活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)“每日一題”、分享安全小故事和小案例，以及通報(bào)近期事故和典型案例，對(duì)當(dāng)班存在的危險(xiǎn)源進(jìn)行早排查、早預(yù)知，讓安全隱患無處遁形。

強(qiáng)化組織保障 構(gòu)筑安全屏障

一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘，一名黨員就是一面旗幟。該礦在安全生產(chǎn)經(jīng)營中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用，推動(dòng)黨建工作與各項(xiàng)工作同頻共振，筑牢安全生產(chǎn)屏障。

該礦建立對(duì)“不放心人”的動(dòng)態(tài)管控機(jī)制，通過“五必談、五必訪”、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾等工作法，以解決實(shí)際問題和解決思想問題相結(jié)合，做好一人一事的思想政治工作，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)、理順?biāo)枷肭榫w、化解矛盾糾紛，為完成安全生產(chǎn)目標(biāo)提供保障。

開展“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，以基層黨支部為單位，設(shè)置黨員安全責(zé)任區(qū)，黨員遵章守紀(jì)、及時(shí)制止身邊違章行為，以自身言行影響和帶領(lǐng)責(zé)任區(qū)的其他員工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，搞好安全工作。

抓實(shí)黨建創(chuàng)新“書記項(xiàng)目”，把解決安全短板作為黨支部工作著力點(diǎn)，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。南豐工區(qū)通過實(shí)施五個(gè)示范“紅旗崗”，讓黨旗點(diǎn)亮黨員新風(fēng)采；通風(fēng)黨支部推行網(wǎng)格化包保，實(shí)行“分片包干責(zé)任制”，黨支部搭“橋”，黨員攻堅(jiān)，在安全生產(chǎn)經(jīng)營中啃下硬“骨頭”，并通過組建黨員掛牌攻堅(jiān)隊(duì)、黨員突擊隊(duì)等活動(dòng)，解決安全生產(chǎn)難題。

強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào) 推動(dòng)齊抓共管

該礦加強(qiáng)員工安全行為管理，對(duì)嚴(yán)重“三違”人員、事故責(zé)任人，由女工協(xié)管幫教過“思想關(guān)”，聯(lián)合家屬幫教過“親情關(guān)”，在本單位現(xiàn)身說法過“面子關(guān)”，增強(qiáng)安全幫教的實(shí)際效果。

深入推行群監(jiān)小組“星光閃閃”安全競賽工作機(jī)制，對(duì)所在班組的“不放心人”進(jìn)行認(rèn)真梳理，進(jìn)行“一對(duì)一”精準(zhǔn)幫扶、談心幫教，提升群眾安全工作能力。開展“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”主題活動(dòng)，通過“我是安全吹哨人”、青監(jiān)崗“零點(diǎn)行動(dòng)”“一人一事”思想幫教等活動(dòng)，營造青年參與安全管理監(jiān)督的良好氛圍。

聚焦解決員工群眾的急難愁盼問題，該礦持續(xù)深入基層隊(duì)組，利用“潞安工會(huì)e家”平臺(tái)，采取線上測評(píng)方式，開展“兩堂一舍”滿意度調(diào)查，及時(shí)反饋問題，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提升，滿意員工群眾，扎實(shí)推進(jìn)信訪穩(wěn)定工作、礦區(qū)治安消防交通管控等工作，全力營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

（文 李曉慧 張錦秀 張星）

責(zé)任編輯：李世臣